2026 청년일자리도약장려금 신청 방법과 지원금액 총정리
2026년 청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 기업에 1년간 최대 720만 원을 지원하고, 비수도권 지역에서는 장기 근속한 청년 본인에게도 별도로 최대 720만 원을 직접 지급하는 제도입니다. 2026년부터는 수도권과 비수도권 지원 체계가 이원화되어 지방 취업 청년에게 더 높은 혜택이 적용됩니다. 신청은 고용24(work24.go.kr)를 통해 2026년 1월 26일부터 가능하며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있어 채용 계획이 있는 기업은 빠른 신청이 유리합니다.
기업이 청년을 채용하기 전 또는 채용 후 3개월 이내에 반드시 사업 참여 신청을 완료해야 지원 대상이 됩니다. 신청 순서를 놓치면 소급 적용이 되지 않으므로, 채용 일정과 신청 시기를 먼저 확인하는 것이 중요합니다.
- 기업 지원금: 채용 1인당 월 60만 원 × 12개월, 최대 720만 원
- 청년 지원금: 비수도권 근속 청년 대상, 지역별 최대 480~720만 원
- 신청 시작: 2026년 1월 26일(예정), 고용24에서 온라인 신청
- 채용 후 3개월 이내 참여 신청 필수
- 예산 소진 시 조기 마감 가능
지원 대상: 기업과 청년 요건
기업 요건은 수도권과 비수도권 공통으로 고용보험 상 기준 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상기업이 기본입니다. 다만 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업에 해당하는 기업은 기준 피보험자 수 1인 이상이면 신청 가능합니다. 비수도권 유형은 중견기업도 참여할 수 있습니다.
청년 요건은 채용일 기준 만 15세~34세이며, 주 소정근로시간 28시간 이상, 최저임금 이상, 월 평균 급여 세전 450만 원 이하 조건을 충족해야 합니다. 수도권 유형은 취업애로청년만 대상이 되고, 비수도권 유형은 일반 청년도 지원 대상에 포함됩니다.
- 채용일 기준 4개월 이상 연속 실업 상태
- 고졸 이하 학력자
- 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만
- 국민취업지원제도 참여자
- 청년도전지원사업 수료자
- 자립준비청년, 폐자영업자 등
2026년 지원 금액: 수도권과 비수도권 차이
수도권 기업은 취업애로청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 최장 1년간 최대 720만 원을 받을 수 있습니다. 청년 본인에 대한 별도 지원금은 없습니다.
비수도권 기업은 기업 지원금 720만 원에 더해, 해당 기업에서 6개월 이상 재직한 청년 본인에게도 2년간 별도 지원금이 지급됩니다. 지역에 따라 지원 금액이 세 단계로 구분됩니다.
| 지역 구분 | 해당 지역 수 | 청년 지원금 (2년) |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 83개 지역 | 최대 480만 원 (6·12·18·24개월 차 각 120만 원) |
| 우대지원지역 | 44개 지역 | 최대 600만 원 (6·12·18·24개월 차 각 150만 원) |
| 특별지원지역 | 40개 지역 | 최대 720만 원 (6·12·18·24개월 차 각 180만 원) |
우대지원지역에는 강원 삼척·태백시, 충남 공주·논산·보령시, 전북 김제·남원·정읍시 등이 포함되며, 특별지원지역에는 전남·전북·경북·경남의 인구소멸 위험 지역 40곳이 해당됩니다. 본인 사업장 또는 취업 지역이 어느 유형에 속하는지는 고용24(work24.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.
- 세종시, 계룡시: 일반 비수도권 (최대 480만 원)
- 공주시, 논산시: 우대지원지역 (최대 600만 원)
- 인구소멸 위험 40개 지역: 특별지원지역 (최대 720만 원)
- 정확한 분류는 반드시 고용24 또는 운영기관에서 재확인 필요
신청 방법: 기업이 먼저 신청해야 합니다
청년일자리도약장려금은 기업이 먼저 사업 참여 신청을 하고 승인을 받은 뒤 청년을 채용하는 것이 원칙입니다. 예외적으로 청년을 먼저 채용한 경우에는 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 완료해야 지원을 받을 수 있습니다. 3개월이 지나면 소급 신청이 불가능합니다.
지원금은 6개월 단위로 신청합니다. 청년이 6개월 근속하면 1차 지원금(360만 원), 12개월 근속 시 2차 지원금(360만 원)을 기업이 신청합니다. 비수도권의 경우 청년 본인도 근속 6개월 시점부터 운영기관에 직접 신청해야 하며, 기업이 대신 신청하지 않으므로 시기를 본인이 직접 챙겨야 합니다.
- ① 고용24에서 기업 로그인 후 운영기관 검색 및 사업 참여 신청
- ② 운영기관 승인 후 취업애로청년 정규직 채용
- ③ 채용일로부터 10일 이내 운영기관에 채용자 명단 제출
- ④ 6개월 고용 유지 후 기업이 1차 지원금 신청
- ⑤ 비수도권 청년은 본인이 운영기관에 직접 신청
주요 주의사항과 제외 조건
지원금을 받는 청년의 채용일 3개월 전부터 지원금 지급 기간(1년) 동안 기존 근로자를 인위적으로 감원하거나 권고사직 처리하면 지원이 중단되거나 이미 지급된 금액이 환수될 수 있습니다. 또한 사업주와 배우자, 직계존비속 등 친족 관계에 있는 청년은 지원 대상에서 제외됩니다.
임금체불 명단 공개 사업주, 중대재해 발생 사업장, 소비향락업 등은 참여가 제한됩니다. 청년내일채움공제 등 다른 재정지원 일자리 사업과의 중복 수혜도 제한될 수 있으니, 기업과 청년 모두 어느 제도가 더 유리한지 먼저 비교하는 것이 좋습니다.
- 채용 후 3개월 초과 시 참여 신청 불가
- 채용 전·후 1년간 인위적 감원 발생 시
- 사업주 친족(배우자, 직계존비속) 채용 시
- 주 소정근로시간 28시간 미만인 경우
- 월 평균 급여 세전 450만 원 초과 시
- 고용보험 미가입 또는 보험료 체납 상태
2026년 사업 규모는 약 5만 명으로 한정되어 있어 예산 소진 시 신청이 마감될 수 있습니다. 채용 계획이 있다면 가능한 한 빠르게 신청하는 것이 유리하며, 2026년 1월 26일부터 고용24에서 온라인 신청이 가능합니다. 사업 운영 지침 원문은 고용24(work24.go.kr) 공지사항에서 확인할 수 있습니다.
지원 지역 분류, 세부 요건, 신청 기간은 사업 운영 지침 개정에 따라 변경될 수 있습니다. 신청 전 고용24(work24.go.kr) 공식 공지 또는 관할 운영기관을 통해 현재 기준을 반드시 재확인하시기 바랍니다.
Q. 2025년에 이미 채용한 청년도 2026년 지원금을 받을 수 있나요?
A. 2026년 도약장려금 사업은 2026년 1월 1일부터 12월 31일 사이에 지원 대상 청년을 채용한 경우에만 적용됩니다. 2025년 12월 이전 채용자는 2026년 사업 대상에 해당하지 않으며, 2026년 1월 이후 채용자부터 신청 가능합니다. 연말 채용 계획이 있다면 입사일을 2026년 1월로 조정하는 것이 유리할 수 있습니다.
Q. 비수도권 청년 지원금은 기업이 대신 신청해주나요?
A. 아닙니다. 비수도권 유형에서 청년 본인에게 지급되는 근속 인센티브는 청년이 직접 운영기관에 신청해야 합니다. 근속 6개월이 되는 시점을 미리 파악해두고, 해당 시기에 맞춰 운영기관에 신청 서류를 제출해야 합니다. 시기를 놓치면 해당 회차 지원금이 지급되지 않을 수 있으니 주의가 필요합니다.
Q. 5인 미만 기업은 절대 신청이 안 되나요?
A. 원칙적으로는 기준 피보험자 수 5인 이상 기업이 대상입니다. 다만 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업에 해당하면 1인 이상도 참여가 가능합니다. 본인 업종이 해당 특례 대상인지 여부는 운영기관에 직접 문의하거나 사업 운영 지침을 통해 확인하는 것이 정확합니다.
마무리
2026년 청년일자리도약장려금은 기업에 최대 720만 원, 비수도권 취업 청년에게는 지역에 따라 최대 480만~720만 원을 별도로 지원하는 제도입니다. 수도권은 취업애로청년 채용 기업만 해당되고, 비수도권은 일반 청년 채용 기업과 중견기업까지 포함되는 점이 2026년의 핵심 변화입니다.
신청은 반드시 채용 전 또는 채용 후 3개월 이내에 고용24(work24.go.kr)를 통해 진행해야 합니다. 예산 한도 내에서 운영되므로 채용 계획이 확정됐다면 운영기관 승인 절차부터 먼저 시작하는 것이 현실적입니다. 세부 지역 분류와 최신 요건은 고용24 공지 또는 관할 운영기관을 통해 확인하시기 바랍니다.