건강보험료는 직장가입자와 지역가입자에 따라 계산 방식이 완전히 다릅니다. 직장가입자는 보수월액에 보험료율을 곱해 산정하고, 지역가입자는 소득·재산·자동차 등을 점수화해 부과합니다. 본인이 어떤 가입 유형인지 먼저 확인한 뒤 계산 기준을 적용해야 정확한 금액을 파악할 수 있습니다. 국민건강보험공단 홈페이지 또는 The건강보험 앱에서 실제 부과 내역과 예상 보험료를 직접 조회할 수 있습니다. 핵심 요약 직장가입자: 보수월액 × 보험료율 (노사 각 50% 부담) 지역가입자: 소득·재산·자동차 점수 합산 후 점수당 금액 적용 장기요양보험료는 건강보험료에 요양보험료율 곱해 별도 부과 공식 조회: 국민건강보험공단 (nhis.or.kr) 직장가입자 보험료 계산 기준 직장가입자의 건강보험료는 '보수월액'을 기준으로 산정됩니다. 보수월액이란 해당 직장에서 받는 월 급여에서 비과세 항목을 제외한 금액을 의미합니다. 여기에 건강보험료율을 곱한 금액이 월 보험료가 되며, 이 금액을 근로자와 사용자가 각각 50%씩 부담합니다. 보수 외 소득이 연간 2,000만 원을 초과하는 경우에는 보수 외 소득에 대한 추가 보험료가 별도로 부과됩니다. 이자·배당·임대소득 등이 해당되며, 연말정산 또는 종합소득세 신고 결과를 반영해 다음 해에 정산됩니다. 보수월액의 상한과 하한도 별도로 정해져 있으므로, 공식 기준을 반드시 확인해야 합니다. 직장가입자 보험료 계산 항목 기준: 보수월액 (비과세 제외 급여) 건강보험료 = 보수월액 × 건강보험료율 근로자 부담 = 보험료의 50% 장기요양보험료 = 건강보험료 × 장기요양보험료율 보수 외 소득 2,000만 원 초과 시 추가 부과 지역가입자 보험료 산정 방식 지역가입자는 소득, 재산, 자동차를 종합 평가해 점수를 산출하고, 해당 점수에 점수당 금액을 곱해 보험료를 결정합니다. ...